Notre engagement

Nous favorisons l’égalité des chances dans nos recrutements et dans l’ensemble de nos activités professionnelles.

Principes

Nos décisions de recrutement sont fondées sur :

• Les compétences.
• L’expérience professionnelle.
• La motivation.
• L’adéquation avec le poste proposé.

Aucune discrimination ne peut être fondée sur :

• L’origine.
• Le sexe.
• L’âge.
• La situation familiale.
• Le handicap.
• Les convictions religieuses ou politiques.

Environnement inclusif

Nous encourageons un environnement de travail respectueux, inclusif et ouvert à la diversité.

Formation

Nous favorisons le développement des compétences et l’accès à la formation pour tous les collaborateurs.

Évaluation

Nous révisons régulièrement nos pratiques afin de garantir l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation.